Arbetstagarna avtalade om att deras anställningar skulle upphöra med villkor att de skulle få månatliga betalningar motsvarande deras månadslöner under åtta till 16 månader. Enligt Arbetsdomstolen omfattade arbetsgivarens ackord även tidigare arbetstagares fordran.
Inlägget Ackord omfattade även tidigare arbetstagares fordran dök först upp på Srf konsulterna.